Nos expériences signatures
Transformer l'innovation en expérience.
Pour accompagner le lancement de nouvelles générations de smartphones et de montres connectées Huawei, nous avons imaginé une expérience de lancement de A à Z.
Notre mission a commencé par la recherche du lieu, choisi en fonction de l'ADN de la marque et du positionnement des nouveaux produits.
Nous avons ensuite transformé cet espace en véritable écrin technologique : scénographie, mise en lumière, présentation et mise en beauté des produits, chaque élément a été pensé pour valoriser l'innovation.
Nous avons pris en charge l'ensemble du dispositif : conférence de presse, accueil des journalistes et influenceurs, présentation des nouveautés, petit-déjeuner et cocktail déjeunatoire, mais également toute la partie expérientielle.
Car une technologie se découvre véritablement lorsqu'elle est utilisée.
Nous avons ainsi imaginé une balade à vélo sous forme de jeu, permettant aux participants de tester les montres connectées en conditions réelles et de découvrir, au fil du parcours, les données et fonctionnalités qu'elles étaient capables de mesurer.
De la présentation du produit à son utilisation grandeur nature, nous avons transformé un lancement technologique en expérience à vivre.
Notre conviction : ne pas simplement présenter une innovation, mais donner envie de l'adopter.
Faire d'un séminaire un véritable outil de communication interne
Pour EVOCA, nous avons conçu une journée de séminaire avec une ambition : informer, reconnaître, engager et fédérer.
La matinée a commencé par un temps fort consacré aux résultats du groupe. Un moment essentiel pour partager les performances, mettre en lumière les réussites et surtout féliciter et récompenser les collaborateurs qui se sont particulièrement investis dans l'entreprise.
Après une coupure déjeunatoire volontairement conviviale, nous avons changé de rythme pour consacrer l'après-midi à la transmission des messages stratégiques de l'entreprise.
Plutôt que d'enchaîner les présentations descendantes, nous avons créé des ateliers participatifs, des temps de partage et des sessions de réflexion en petits groupes.
Les collaborateurs deviennent alors acteurs du séminaire : ils échangent, confrontent leurs points de vue, réfléchissent ensemble et s'approprient les messages que l'entreprise souhaite faire passer.
La journée s'est achevée par un dîner gastronomique au fil de la Seine, offrant un cadre privilégié pour prolonger les échanges, célébrer les réussites et terminer la journée sur une expérience forte.
Notre rôle : transformer les enjeux de communication interne en expériences capables de mobiliser réellement les collaborateurs.
Créer une expérience collective mémorable
Pour ce séminaire organisé au Château Casiès, nous avons imaginé un véritable parcours d'expériences, alternant temps de travail, découverte,
challenge, gastronomie et engagement.
Après une première matinée consacrée au travail, les participants ont découvert Bordeaux à travers une chasse aux trésors scénarisée, avant de se retrouver autour d'une Murder Party immersive.
Le lendemain, changement d'univers avec une immersion au cœur du vignoble de Saint-Émilion : visite d'une propriété viticole, découverte du savoir-faire local, déjeuner gastronomique, puis exploration de la cité médiévale.
La journée s'est clôturée par un dîner de Noël, imaginé comme un véritable temps fort du séjour et un moment privilégié de convivialité.
Pour la dernière matinée, nous avons souhaité donner au séminaire une dimension différente et porteuse de sens avec un jeu autour de la découverte des sens. Un challenge collectif permettant de mobiliser les
équipes, tout en contribuant à soutenir une association humanitaire.
Chaque séquence avait un objectif : créer du lien, provoquer l'émotion, favoriser les échanges et construire des souvenirs communs.
Un séminaire ne doit pas seulement réunir des collaborateurs. Il doit leur donner une histoire à partager.
Notre actualité
Ils nous ont fait confiance
Une offre the messengers
Chez the messengers live!, nous concevons les événements comme de véritables expériences de communication : chaque détail est pensé pour transmettre un message, créer de l'engagement et laisser une empreinte durable auprès des participants.
Depuis 2004, the messengers aide les organisations à transformer leur stratégie en influence. Notre agence réunit toutes les expertises qui donnent du sens et de la cohérence à chaque expression d’une marque : positionnement, storytelling, relations médias, influence, communication digitale, contenus et expériences enrichies par l’IA.
Avec the messengers live, notre offre de conception et d’organisation d’événements, nous donnons vie aux marques à travers des moments qui rassemblent, engagent et créent des liens durables. Séminaires, conventions, soirées et rencontres clients ou partenaires : chaque événement traduit une ambition stratégique en expérience partagée.
En reliant les idées, les personnes et les technologies, nous créons un impact qui compte.
Les marques les plus fortes ne se contentent pas de communiquer.
Elles expriment qui elles sont.